Wil jij verschil maken voor onze jeugdigen en collega’s? Binnen Trias Jeugdhulp ontstaat een vacature voor: 

Gedragswetenschapper 

18 tot 24 uur per week

Het gaat om een langdurig contract met in de eerste instantie een contract voor een jaar

Team Ouderschap na Scheiden: 

Ouderschap na Scheiden is gespecialiseerd in het ondersteunen van ouders en kinderen in een complexe echtscheidingssituatie. We geloven in de visie dat kinderen verbonden blijven aan hun ouders en het recht hebben om zich ook (vrij) te kunnen verbinden aan twee ouders. We werken vanuit het uitgangspunt dat ouders verantwoordelijk zijn voor het onderzoeken en benutten van mogelijkheden die ertoe leiden dat hun kind(eren) zich kunnen verbinden. In dit proces ondersteunt Ouderschap na Scheiden ouders en kinderen met als hoofddoel het tot rust brengen van de onderlinge relaties, zodat ouders op hun eigen plek een vorm van stabiel ouderschap vinden en kinderen zich vanuit hun plek vrij kunnen bewegen. 

Wat ga je doen? 

Als gedragswetenschapper ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor cliënt-zorgtrajecten van het team Ouderschap na Scheiden. Je bent, samen met twee collega gedragswetenschappers en een systeemtherapeut, verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van de zorg. Daarnaast coördineer je het behandelproces van cliënten. Ook lever je een bijdrage aan beleidsontwikkelingen en draag je zorg voor deskundigheidsbevordering van medewerkers. Administratieve taken die voortvloeien uit bovengenoemde activiteiten behoren eveneens tot de werkzaamheden. 

De basis van het denken in het team Ouderschap na Scheiden is dat er vanuit elke relatie beweging mogelijk is om uit de bestaande strijdpatronen te komen. Rond de zorg van een aangemelde cliënt (kind of jeugdige uit een gezinssysteem) kijk je niet alleen naar het belang van de aangemelde cliënt, maar naar alle relaties in het gehele gezinssysteem en belangrijke betrokkenen. Je werkt vanuit het systeemdenken met professionals (en indirect) gezinnen waarbij je gericht bent op het begrijpen van de dynamiek die plaatsvindt in relaties. 

Wat maakt jou de ideale kandidaat? 

Vink jij onderstaand lijstje af? Dan ben jij de perfecte kandidaat:

  • Als gedragswetenschapper voor het team Ouderschap na Scheiden ben je in het bezit van een afgeronde universitaire opleiding orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie en bent (SKJ) geregistreerd.
  • Je bent goed in het aangaan van een dialoog met de betrokken professional(s) om samen de complexiteit te ontrafelen en koers te bepalen. 
  • Je bent in staat diverse disciplines te ondersteunen en adviseren m.b.t. de uitvoering van de behandeling. 
  • Je hebt ervaring met het inhoudelijk voeden en ondersteunen van teams. 
  • Systeemtherapeutische expertise is een pré.

Wat bieden wij jou? 

Uiteraard fijne collega’s, een informele werksfeer en een zelfstandige functie. Maar dat is niet het enige. Wij bieden:

  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg, salarisschaal 11;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon; 
  • Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness, fietsplan en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.

Wil je meer weten? 

Neem voor meer informatie contact op met Danielle Huis in ‘t Veld, manager Zorg via d.huisintveld@triasjeugdhulp.nl

Wil je solliciteren? 

Enthousiast geworden over deze vacature? Stuur je schriftelijke reactie met cv onder vermelding van 062-2023, aan werken@triasjeugdhulp.nl t.a.v. Marie van der Vegte, personeelszaken. Je ontvangt een automatisch bericht van ontvangst. Als je dit bericht niet ontvangen hebt, is de sollicitatie niet bij ons binnengekomen. 

Trias Jeugdhulp biedt met ruim 325 medewerkers én ruim 550 pleeggezinnen ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in Overijssel. Wij bieden onze hulp bij voorkeur thuis, of in de directe omgeving van de cliënt. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Indien je wordt aangenomen dan moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.